Durante la realización de los Diálogos sobre empleo, inclusión y productividad del municipio de Rionegro desarrollados en el marco de la ejecución del convenio para la Política Pública de Empleo suscrito por la Administración Municipal de Rionegro y la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, se llevó a cabo la premiación y reconocimiento de varias de las empresas que le apuestan a la inclusión laboral fomentando así un tejido empresarial más diverso, solidario y comprometido con poblaciones vulnerables, tales como: madres cabeza de hogar y mujeres víctimas de violencia certificada, migrantes, población con discapacidad, población LGTBIQ+, jóvenes y personas mayores de 45 años.
Los criterios de selección para la premiación de las empresas fueron: número de empleados vinculados pertenecientes a alguna de las categorías de inclusión, buenas prácticas o estrategias inclusivas, acciones originales e innovadoras e historia inspiradora.
Así, las tres empresas ganadoras y premiadas fueron Rancho Paisa en la categoría de inclusión laboral de personas con discapacidad; AFA Ingeniería y Construcción S.A.S en la categoría de inclusión laboral generacional y Nutriceres en la categoría de inclusión laboral con equidad.
“Siento que el premio nos lo ganamos porque somos una empresa que confía mucho en el talento de sus jóvenes y hemos implementado una técnica que es aprovechar las ganas de crecimiento de los jóvenes. Lo que hacemos es contratar asesorías de un experto para guiar a los estudiantes y recién graduados y que ellos aprendan así todo lo relacionado a la vida laboral”, manifestó Alexander Sierra
Jiménez, gerente de AFA Ingeniería y Construcción S.A.S.
Por su parte, Carlos Mario Sepúlveda Cardona, gerente de Nutriceres, empresa encargada de la entrega de alimentación a los estudiantes de instituciones públicas de Rionegro, manifestó que “estamos felices de recibir este reconocimiento como empresa inclusiva que aporta al país y transforma sociedad, Nutriceres es ejemplo inspirador de adopción de prácticas inclusivas a nivel laboral”, indicó.
Las empresas que participaron de las tres categorías también recibieron un reconocimiento por su aporte a la inclusión laboral, ellas fueron: Somos Rionegro S.A.S., Politécnico ASDI, Compañía de Empaque Internacional, Productos Alimenticios Miguel Ángel Light S.A.S, Rojaferdi S.A.S, Confecciones Santex, SJ Asociados S.A.S, Compusoftware Company, Cometazul y Grupo Yamba S.A.S.
Durante este espacio de reconocimiento y premiación, los asistentes participaron de dinámicas guiadas de networking, allí se relacionaron con otras empresas y compartieron contactos para continuar tejiendo alianzas en pro de los productos y servicios de cada una de las empresas. Además, se socializaron los resultados de la implementación de la Política Pública de Empleo, destacando asuntos como: movilidad cotidiana por trabajo, demanda laboral, oferta laboral, diagnóstico de necesidades empresariales y expectativas laborales y académicas de los jóvenes del territorio.
Fuente: CCOA
