La CEO y empresarios afiliados de la zona del Magdalena Medio antioqueño, se reunieron nuevamente en la Mesa de Sostenibilidad, para tratar temas relacionados con el estado social y ambiental del territorio comprendido entre los municipios de San Luis, parte de Sonsón y Puerto Triunfo, después de 4 años sin llevarse a cabo. El encuentro, en el que participaron delegados de las empresas Alion, Argos, Caltek y Calina, se efectuó en el corregimiento Doradal, de Puerto Triunfo.
Las Mesas de Sostenibilidad son una iniciativa que la CEO desarrolla desde 2014 con empresas ubicadas en una misma área geográfica, con el fin de mitigar la gestión de los riesgos sociales y ambientales de su zona de influencia. En este sentido, las compañías participantes desarrollaron un ejercicio de identificación de problemáticas actuales en áreas como educación, turismo, fortalecimiento de las organizaciones comunales, proveedores locales, seguridad, salud, infraestructura, entre otros temas.
En este encuentro, las empresas también expusieron cómo han venido impactando positivamente sus
territorios, por ejemplo, mediante la construcción de infraestructura vial y educativa, mejoramiento de
la calidad de la educación básica primaria y secundaria, formación para el empleo y promoción del
liderazgo juvenil, entre otros logros.
Para Adriana Landazábal Ochoa, coordinadora de Gestión Social de Cementos ALION, la articulación
con otros sectores como las alcaldías y las organizaciones sociales, son el principal reto para generar
verdadero desarrollo:
“Mi gran expectativa es que este sea el escenario en el que podamos lograr esa articulación de actores y tener un plan de trabajo conjunto que nos permita ver en el corto, el mediano y el largo plazo, consolidadas muchas de las metas y sueños que cada uno de nosotros como actores tenemos”.
Por su parte, Carolina González Tabares, directora ejecutiva de la CEO, consideró que la reactivación
de la mesa es una oportunidad para construir nuevas realidades territoriales, a partir del trabajo
conjunto:
“Las empresas vienen realizando acciones importantes en el territorio , como la adecuación de colegios, entrega de becas, ajustar planes de manejo ambiental y programas de emprendimiento para la comunidad, entre otros, pero de manera individual…entonces el gran objetivo desde la corporación, y a petición de las mismas empresas afiliadas asentadas en la zona, es que ayudemos a generar una articulación entre los entes territoriales, líderes de las comunidades, autoridad ambiental, Gobernación de Antioquia, SENA, entre otros; para que haya un mayor impacto de los programas y proyectos que desean adelantar las empresas, porque finalmente cada una está llegando al mismo territorio con las mismas oportunidades, entonces el gran consenso al que se llegó es que entre las empresas se desarrolle un plan de acción conjunto para socializar y ejecutar con el resto de actores”.
Como resultado de este encuentro, además de la identificación de las problemáticas, actores y
posibles soluciones para llevar al territorio, se llegó al compromiso de realizar reuniones bimensuales
para construir un plan de acción en el que se puedan fomentar proyectos de intervención comunitaria
y sostenibilidad para el posicionamiento de las empresas CEO en esta zona de influencia, como
buenos ciudadanos corporativos y llevar ofertas a los habitantes tales como la formación en artes y
oficios, apoyo a los emprendimientos comunitarios, desarrollo de proveedores, formación para el
empleo, educación ambiental, entre otros.
Fuente: CEO
