Contribuir a la educación y generar nuevas oportunidades para sus grupos de interés hacen parte del compromiso de la Empresa Colombiana de Cementos y su marca ALIÓN desde su salida al mercado. Por ello, este año 2023 la Compañía continuó impulsando diferentes iniciativas que propenden por el bienestar y el desarrollo de las comunidades, clientes y usuarios finales de su cemento.
Como primera iniciativa, a través de la Alianza para la Calidad Educativa, junto al Colegio Campestre Horizontes y la Corporación Universitaria Unilasallista han trabajado en el fortalecimiento de la gestión escolar, a través de procesos de formación, transferencia y gestión de buenas prácticas y de conocimiento en las cuatro (4) áreas de gestión de la educación en Colombia con aproximadamente 60 docentes de la Institución Educativa Rural La Danta, la cual cuenta con 12 sedes, ubicadas en los centros poblados de los Corregimientos de La Danta y Jerusalén y en diferentes veredas del territorio del municipio de Sonsón buscando la disminución de la brecha educativa y el beneficio para cerca de 1200 niños y jóvenes. Del mismo modo, con la entrega de la nueva sede educativa para Jerusalén, teniendo en cuenta que cumple con norma del Ministerio de Educación para garantizar la jornada única, se logró que los estudiantes hoy se gradúen del bachillerato con una formación técnica certificada por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en temas de gestión administrativa y recursos humanos.
Es importante recordar que esta apuesta por la educación del territorio inició con la donación en el año 2020 de la nueva sede de la Institución Educativa de Jerusalén, construida bajo el mecanismo de obras por impuestos con una inversión cercana a los $10.000 millones. De otro lado, se vincularon con la donación de materiales de construcción y mejoras a los Centros de Desarrollo Infantil, CDI del municipio de Puerto Triunfo y los corregimientos de La Danta y San Miguel y al mejoramiento de las sedes rurales de La Linda y La Mesa en alianza con el municipio de Sonsón.
La segunda estrategia movilizada este año fue el programa de Educación para el Empleo, que, en apoyo con el SENA, capacitó a los habitantes de las comunidades aledañas a su operación industrial en habilidades técnicas para la vinculación laboral. Este a la fecha, ha certificado en carreras técnicas y tecnológicas a cerca de 300 personas de los corregimientos de Jerusalén, la vereda Río Claro y otros sectores aledaños a su operación, de la misma manera, complementario al proceso formativo, renovaron un área comunitaria que funciona como aula de formación y cuenta con un espacio dotado con equipos y herramientas que permite la realización de clases teóricas y prácticas garantizando los recursos necesarios para el aprendizaje.
Así mismo, bajo el liderazgo de la Dirección de Sostenibilidad de ALIÓN, entregó el Museo Arqueológico, Geológico y Comunitario del corregimiento La Danta, un espacio para visibilizar diferentes objetos, vestigios de recipientes cerámicos y herramientas en roca de los pobladores que habitaron hace más de 4.000 años el cañón del Río Claro. Este proyecto contó con una inversión cercana a los $150 millones aportados entre la Alcaldía de Sonsón, la Corporación Gruta y ALIÓN. Sin duda, esta iniciativa permitirá conocer la historia y costumbres del territorio; del mismo modo, genera la apropiación ciudadana del patrimonio cultural, arqueológico y natural de la región.
De otro lado, en los departamentos de Antioquia, Cundinamarca, Boyacá, Valle del Cauca, Santander y la región del Eje Cafetero Aliñó se ha enfocado en formar y capacitar a más de 3200 maestros de obra, técnicos y profesionales de la construcción en cerca de 131 conferencias, entregando herramientas y metodologías para la correcta preparación de mezclas para el concreto y morteros. Igualmente; ha impactado a más de 800 personas a través de ocho conferencias virtuales de su estrategia Hechos en Concreto. Aquí profesionales del sector construcción recibieron formación en técnicas constructivas, prefabricados, innovación, concreto y morteros, así como temas de actualidad y tendencias de la construcción en Colombia.
En la misma vía, a través de la alianza con Camacol Antioquia y su programa Obras Escuela ha posibilitado la formación en educación primaria y secundaria para más de 60 trabajadores de la construcción, una alianza que busca mejorar su calidad de vida y generar nuevas oportunidades laborales. Finalmente, en alianza con Corona, Grival y el SENA realizaron la adecuación de las instalaciones del Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera en Bogotá, con un nuevo salón enfocado en el aprendizaje de mezclas con cemento, elaboración de concreto y morteros.
La Empresa Colombiana de Cemento y su marca ALIÓN seguirá apostándole a la educación como vehículo para la transformación comunitaria y sostenible.
Fuente: ALIÓN
